Als " ondernemend " sales manager heb je verantwoordelijkheden op verschillende domeinen zoals administratief / management / Hr / Strategisch / leadership / Innovatie / optimalisatie en ontwikkeling .
Administratief
Beheren van mailbox en telefonie
Algemene administratie
Management
Rechtstreeks aansturen en coachen van de Teamleaders binnen de afdelingen
Coördinatie van de volledige divisie Sales
Vertalen van de beslissingen gemaakt op directieniveau naar de Teamleaders
Fungeren als eindverantwoordelijke voor het opvolgen van de productiviteit, KPI’s en doelstellingen van de divisie
Stockbeheer
Verantwoordelijk voor het opvolgen van de stock van de eigen divisie en het doorgeven van bestellingen
HR
· Mee instaan voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen de eigen divisie en hierin de eindbeslissing opnemen
Overleg en rapportage
Organiseren en voorzitten van zowel interne als externe meetings
Voorbereiden en geven van presentaties
Nauw samenwerken met de andere divisies en actief de samenwerking stimuleren
Innovatie
Instaan voor product development van A tot Z
Strategie
Uitwerken, evalueren en bijsturen van de salesstrategie
Actief zoeken naar optimalisatiemogelijkheden en streven naar een efficiëntere werking binnen de eigen divisie door het opzetten van verbetertrajecten
Uitwerken, optimaliseren en vereenvoudigen van bestaande processen en procedures
Beheer en opvolging van de gebruikte software en het uitwerken van concrete voorstellen tot optimalisatie
Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid binnen de eigen divisie
Financieel
Opvolgen van het salesbudget
Ontwikkeling
Het voeren van research in het kader van de persoonlijke ontwikkeling
Continue bijscholing en up-to-date houden van de vak gerelateerde kennis
Profiel en competenties
U heeft bij voorkeur ervaring in een operationele sales functie
U bent ondernemend, ervaring in sales structuren , strategiëen uitzetten.
